4. Wo liegen Deine Potentiale und Motive?
Ich bin schlagfertig, dominant, mutig, authentisch, ergreife die Initiative, bin kommunikativ, extrovertiert und positiv inspirierend. Meine gesunden Portionen aus Egoismus und Verantwortung unterstützen die Leading-Prozesse. Neue Dinge werden ausprobiert und in die Tat umgesetzt. Der Blick auf Pragmatismus, Harmonie und Work Life Balance steht bei mir im Fokus.
Mein Umfeld bemerkt und fühlt, dass ich mit ganzem Herzen dabei bin. Egal ob ich auf der Bühne stehe, zeichne, Geschichten vortrage oder im Einzelcoaching aktiv bin, ich stecke mein Umfeld an, begeistere und motiviere. Diese Einschätzungen kamen ganz oft als Feedback von Seminarteilnehmern.
5. Zum Schluss noch Dein abschließendes Fazit!
Der, der es immer wieder schafft, die Teilnehmer mitzureißen, zu begeistern oder auch emotional zu berühren, bewegt am meisten. Dazu bin ich in der Lage. Egal ob es ein lustiges Thema ist, Arbeitsprozesse entwickelt werden, die Teilnehmer an mich gefesselt sind oder in die Emotionswelt abgetaucht wird, auf der Suche nach dem eigenen Sinn des Lebens gebe ich Unterstützung. Ich schaffe es, Themen authentisch an die Teilnehmer zu übermitteln, mit dem Ziel die Selbsthilfeprozesse zu starten. Mit der Klarheit meiner Ansprache und Präsentation beziehe ich immer möglichst viele Sinne mit ein, zur Lernoptimierung. Es gibt einige Menschen die sind froh, dass es mich gibt und wenn ich es weiterhin schaffe, die Teilnehmer auf der Suche nach Ihrem besseren Ich zu unterstützen, bin ich auf dem richtigen Weg.
